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Publié le 28 mai 201828 mai 2018

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À l’occasion du DuoDay le 26 avril, l’agence se mobilise pour une société inclusive.

Un mot du Président, Charles de La Rochefoucauld : « Les équipes ComCorp ont été très moteur pour notre participation au Duo Day. En tant que Président de l’agence, je trouve essentiel de participer en accueillant Laurence et Constance, 2 personnes en situation de handicap. »

Publié le 15 mai 201815 mai 2018

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Publié le 18 avril 201818 avril 2018

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La Journée de la Femme Digitale est un événement annuel organisé par France Info pour mettre à l’honneur et connecter les femmes qui s’emploient à révolutionner le monde grâce au digital. 

Flash sur des portraits de femmes s’illustrant par leur volonté d’innover grâce au digital.

Interview : Valérie Perruchot Garcia, Directrice des Affaires Publiques, de la communication et de la RSE – Janssen France

• Cette année, la #JFD18 s’inscrit sous le temps de l’action  #ForABetterWorld. Les speakers partageront leur expérience autour d’un verbe d’action. Quel serait le vôtre ? Autour de celui-ci, pouvez-vous nous expliquer quels sont les principaux axes de votre stratégie de communication digitale ?

« #Accélérer

La digitalisation du monde de la santé, l’évolution des modèles d’interactions et le multicanal sont aux portes de nos entreprises… Mais les femmes dans les métiers du digital et de l’informatique, piliers de nos économies de demain, sont trop peu nombreuses. Ce constat pourrait mettre en péril les efforts d’un siècle de combats féministes. Alors que les femmes et les hommes sont à parité chez Janssen, accélérons pour laisser de la place à la Femme Digitale!»

Publié le 17 avril 201817 avril 2018

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La Journée de la Femme Digitale est un événement annuel organisé par France Info pour mettre à l’honneur et connecter les femmes qui s’emploient à révolutionner le monde grâce au digital. 

Flash sur des portraits de femmes s’illustrant par leur volonté d’innover grâce au digital.

Interview : Hélène Sancerres, Directrice de la Conduite du Changement, du coaching et de la RSE Cisco France

• Cette année, la #JFD18 s’inscrit sous le temps de l’action  #ForABetterWorld. Les speakers partageront leur expérience autour d’un verbe d’action. Quel serait le vôtre ? Autour de celui-ci, pouvez-vous nous expliquer quels sont les principaux axes de votre stratégie de communication digitale ?

« #Dare and #Care, car la bienveillance (envers soi-même et envers les autres) est indissociable de la prise de risques.
Aujourd’hui, il est essentiel d’oser changer, transformer, affirmer, sur le plan individuel mais aussi au niveau collectif.

Ce sont des principes que j’applique dans le cadre de l’élaboration de notre stratégie de communication. L’objectif étant de se démarquer et avoir plus d’impact tout en étant en accord avec nos valeurs. »

• Pouvez-vous nous parler en quelques mots de votre collaboration avec l’agence ComCorp ? Comment ComCorp vous aide à déployer cette stratégie de communication digitale ?

« ComCorp nous aide au quotidien à transformer ces valeurs et nous accompagne dans la communication digitale de notre programme de formation Cisco Networking Academy . Ce programme, lancé en 2001 en France, prépare aux métiers des réseaux et d’internet. A but non lucratif, il est destiné aux étudiants, salariés en formation continue ou initiale ainsi qu’aux personnes en reconversion professionnelle. Validées par l’Education nationale, les formations s’intègrent dans les cursus proposés par les établissements public et privé et permettent de se préparer à des certifications professionnelles reconnues par les entreprises.

A ce jour, ce sont plus de 350 000 étudiants qui ont été formés au programme Cisco Networking Academy dans plus de 1 240 établissements partenaires en France. Pour garder le lien avec cette communauté et sensibiliser les personnes à ces formations, nous avons lancé un blog administré par ComCorp. Sur celui-ci, nous faisons notamment le focus sur la féminisation de la filière et partageons les parcours de ceux qui osent se lancer ou même changer de voie à tout âge. »

Publié le 16 avril 201817 avril 2018

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L’entreprise Elogie-Siemp retient ComCorp pour les accompagner dans la conception et la réalisation d’une saga de tutoriels

Paris, Avril 2018 – Née de la fusion entre Élogie et la Siemp, la société Élogie-Siemp, 3ème bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de près de 27 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de quelques 490 collaborateurs, Élogie-Siemp ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires. Elogie-Siemp a choisi ComCorp pour l’accompagner dans la conception et la réalisation d’une saga de tutoriels, nouveau volet de sa communication à destination des locataires.

Charles de La Rochefoucauld, Président de ComCorp, commente : « Cette collaboration avec Elogie-Siemp est une nouvelle marque de reconnaissance pour notre agence. ComCorp est une agence indépendante et européenne dont les savoir-faire couvrent toute la chaine de valeur de la communication, du conseil en amont au suivi de la performance en aval.».

Publié le 16 avril 201816 avril 2018

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La Journée de la Femme Digitale est un événement annuel organisé par France Info pour mettre à l’honneur et connecter les femmes qui s’emploient à révolutionner le monde grâce au digital. 

Flash sur des portraits de femmes s’illustrant par leur volonté d’innover grâce au digital.

Interview : Coralie Cornet, Directrice de la Communication – Apax Partners

• Cette année, la #JFD18 s’inscrit sous le temps de l’action  #ForABetterWorld. Les speakers partageront leur expérience autour d’un verbe d’action. Quel serait le vôtre ? Autour de celui-ci, pouvez-vous nous expliquer quels sont les principaux axes de votre stratégie de communication digitale ?

« #CONVAINCRE / #CONVINCE

Nous avons 3 enjeux majeurs : donner envie aux PDG de créer un partenariat avec les équipes Apax, mettre en avant les réussites, les challenges, les projets des PDG actuellement accompagnés et enfin créer de l’engagement au sein de notre réseau et de notre écosystème. De ces enjeux, découle une stratégie que nous avons conçue autour de 2 piliers : adresser notre réseau en direct et créer des interactions directes entre les managers, notre écosystème et les équipes Apax. Pour y arriver, nous avons développé Apax talks, notre propre magazine digital. »

• Pouvez-vous nous parler en quelques mots de votre collaboration avec l’agence ComCorp ? Comment ComCorp vous aide à déployer cette stratégie de communication digitale ?

« ComCorp assure efficacement le relai sur les réseaux sociaux de la stratégie de communication digitale d’Apax. Ayant intégré la dimension Intuitu personæ de notre approche, ils sont particulièrement vigilants aux interactions générées. »

Publié le 16 avril 201817 avril 2018

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Quatre ans après son lancement, l’agence annonce l’arrivée de Yves Romestan en tant que vice-président exécutif, et de nouveaux contrats lors d’une interview au Top/Com Group.

Charles de La Rochefoucauld, (Président)  et Yves Romestan dirigeants de l’agence ComCorp, spécialisée dans le développement de l’image, du capital confiance et de la réputation des entreprises et des marques.

Publié le 20 mars 201821 mars 2018

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Publié le 20 mars 201820 mars 2018

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Suite à la sortie du catalogue GolfPlus 2018, Alexis Schmidlin et Olivier Le Guen de GolfPlus témoignent du partenariat réussi avec l’agence ComCorp pour la 12ème édition du Salon du Golf.

Publié le 20 mars 201820 mars 2018

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« Les agences qui font des Dark RP sont « les chiens galeux du métier » » selon Mélanie Roosen dans un article pour l’ADN ; cela ne fait que confirmer des pratiques édifiantes qui peuvent paraître stupéfiantes et indignes de la part d’agences RP, mais force est de constater qu’elles existent et qu’elles ne sont pas prêtes de disparaitre.

Alors que doit faire l’entreprise ?

Cela ne fait que donner raison aux entreprises qui prennent très au sérieux leur réputation et mettent tout en œuvre pour la construire, la consolider et la rendre la plus opérationnelle possible, en partant du principe que le mieux placé pour répondre à des fausses informations est l’entreprise elle-même.

Comment créer ce climat de confiance ?

La confiance ne se décrète pas, elle s’acquière par la transparence, l’éthique, le professionnalisme, l’innovation, bref par de vraies valeurs que l’entreprise, non seulement respecte, mais pratique au quotidien. Construite sur une base solide, contrairement à certaines croyances, la confiance ne disparait pas à la première occasion, elle résiste car elle se construit sur du vrai.

L’entreprise doit concentrer ses efforts sur la qualité et la justesse des informations qu’elle diffuse auprès de toutes ses parties-prenantes : interne, clients/prospects, acteurs du marché.

L’entreprise est en pleinement mutation, c’est une opportunité pour qu’elle se développe, s’affirme comme le socle indispensable et durable de notre société.

Publié le 15 mars 201819 mars 2018

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Paris, le 28 février – L’Agence ComCorp, dirigée par Charles de La Rochefoucauld, Président et Fondateur, Yves Romestan, Vice-Président Exécutif, et Marie-Hermine Cohen-Boyer, Vice-Présidente, vient de mettre en place une nouvelle organisation, encore plus agile et centrée clients.

• Supervisé par Yves Romestan et dorénavant organisé en centres d’excellence (relations presse, communication financière, communication interne, communication de crise et digital), le département Opinion – Relations Parties Prenantes est placé sous la responsabilité opérationnelle de Marie-Caroline Saro et Caroline Pierron qui sont promues Directrices Conseil. Bénédicte Couturier en devient Directrice Editoriale. Par ailleurs, ce département se renforce avec l’arrivée de Margot Reboul, Consultante, Muriel Tran Hieu, Community Manager, Adeline Gallet, Consultante, et Giorgie Rowe, Executive Assistant et Consultante Internationale.
• Le département Image et Notoriété est désormais placé sous la supervision de Charles de La Rochefoucauld. Il est animé par Véronique Lala, Directrice de Clientèle, en partenariat avec Andrea Costa, Directeur de Création.
• Marie-Hermine Cohen-Boyer, Vice-Présidente, va accélérer le développement du New Biz, tout en exerçant la responsabilité de la communication, de la promotion et du recrutement-RH. Elle est assistée par Camille Fouquet, Consultante New Biz, et, pour le recrutement-RH, par Marion Lerrelu, Office Manager.
• Alexis Noal, Vice-Président, prend la direction du pôle Marques, International et Formation des Dirigeants.

Charles de La Rochefoucauld commente : « forts du renforcement des équipes et de notre nouvelle organisation, nous abordons avec confiance une nouvelle étape de notre développement. Plus que jamais, notre positionnement d’agence conseil en réputation des entreprises et des marques nous permet d’ouvrir et d’exploiter des voies prometteuses et des territoires fructueux pour nos clients ».

Publié le 1 mars 20181 mars 2018

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La confiance ne se décrète pas à coup de lois, la confiance se construit avec le temps, des échanges, des engagements tenus, une proximité qui va permettre à tout un chacun de se faire une opinion sur la fiabilité de son interlocuteur.

C’est un travail de fond fait de beaucoup de détails, d’attentions de tous les instants, un travail d’orfèvre en somme.

Cette confiance agit comme un véritable capital, aujourd’hui nécessaire à l’entreprise, qu’elle soit publique ou privée, pour lui permettre d’ exercer son métier, fabriquer ses produits, offrir ses services. Au-delà, elle est surtout indispensable pour faciliter un business récurrent, dans un climat serein propice aux initiatives innovantes, et favorable à l’attraction des talents.

A partir du moment où le doute s’instaure, il est beaucoup plus difficile et fastidieux d’inverser la courbe. Et une loi n’y fera rien !

Publié le 15 février 201815 février 2018

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